今や65歳以上の4人に1人が働く社会に…再雇用は当たり前、社員と同一労働、同一賃金への見直しも進む｜日刊ゲンダイDIGITAL
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｢高齢社員はお荷物｣が古い常識である《科学的理由》 日本のシニア層が確実に若返っていることを証明する数々のデータ | 東洋経済オンライン
東洋経済オンラインに ｢高齢社員はお荷物…
「続きを読む」給与は「もらい過ぎかな」 大手企業「定年廃止」で67歳の正社員がバリバリ現役 YKKや中外製薬など広がる動き | AERA DIGITAL
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「続きを読む」人生が100年あるならいつまで働くのが最適解か？ ｢高齢者は低賃金｣は過去の常識！ 安心な老後のための《引退戦略》 | 東洋経済オンライン
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「続きを読む」（プレスリリース） 【2035年、384万人の人材不足時代へ】今起きつつある社会変革、それは人生100年時代の「リタイアの変化」だ！『RETIRE SHIFT』7/8発売
書籍「リタイア・シフト」の発売に当たって…
「続きを読む」セリタ建設、働き方改革を加速。年間休日を115日に拡大、定年65歳へ延長 – 佐賀経済新聞
「リタイア・シフト」系ニュースを検索して…
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労働市場の未来推計2035 – パーソル総合研究所
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「続きを読む」「年金がもらえるまで働くしかない」という常識はもう古い？ 人生の幸福度を大きく上げる「引き際」の選び方 | Finasee
finaseeに私が連載しているファイナ…
「続きを読む」あと５年で65歳定年企業が半数になる？ 今でも３社に１社が65歳超定年「リタイア・シフト」時代始まる – Yahoo!ニュースエキスパート
Yahoo!ニュースエキスパートの「エキ…
「続きを読む」70代でも｢働いていただきたい｣と会社が慰留…高齢労働者ほど強気に出られる《リタイア･シフト》時代が来た！ | 東洋経済オンライン
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