AERA DIGITALに「塩野義製薬「…
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60歳から65歳への「リタイア・シフト1.0」がなぜ、低賃金歳雇用の発想に至ったのか| 企業年金連合会「月刊企業年金」
企業年金連合会が発行する「月刊企業年金」…
「続きを読む」60歳になったあなたを会社は厚遇するか低賃金で使いつぶすか～今日本に到来する「リタイア・シフト」問題 | Yahoo!ニュースエキスパート
Yahoo!ニュースエキスパートのエキス…
「続きを読む」会社に言われるまま雇用延長 辞め時を決断できなかった人を待ち受ける「悲しすぎる後悔」 | 概要 | AERA DIGITAL（アエラデジタル）
会社に言われるまま雇用延長 辞め時を決断…
「続きを読む」塩野義製薬｢実質的な定年廃止｣へ…《実質的》の但し書きに漂う大企業の”シビアな本音” 残る人､切られる人の違いは？ | 東洋経済オンライン
「塩野義製薬｢実質的な定年廃止｣へ…《実…
「続きを読む」塩野義製薬が目指す「定年廃止」 日本でも定着する可能性はあるか | Yahoo!ニュースエキスパート
塩野義製薬の「実質的な定年廃止」について…
「続きを読む」ウェルビーイング学会ファイナンシャル・ウェルビーイング分科会の定例会合
2026/8/20に行われたウェルビーイ…
「続きを読む」河崎環さんから書評をいただいた
ABEMAプライムのレギュラーコメンテー…
「続きを読む」フランス4.3％､ドイツ9.3％なのに日本だけ25.2％…｢死ぬまで社畜｣を覆す年金世代の”知られざる働き方” | PRESIDENT Online
PRESIDENTオンラインに「フランス…
「続きを読む」「60代で定年→70歳まで継続雇用」の企業が増加 50代から考えたい20年間の働き方 | AERA DIGITAL
2024/6/21掲載のちょっと古い記事…
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