東洋経済オンラインに ｢高齢社員はお荷物｣が古い常識である《科学的理由》 日本のシニア層が確実に若返っていることを証明する数々のデータ が掲載されている。（2026/7/17）
書籍本文からの抜粋記事のひとつだが、日本のシニア層は知力体力ともに元気で、お荷物人材と考える発想が大間違いであることをまとめたパートを紹介している。
改めてみると「なんとなくイメージとして考える60歳代＝戦力にならない人材」と「目の前にいる実際のシニア人材」のギャップの大きいことに気づかされる。その変化がまさに「リタイア・シフト」であり、その変化を踏まえて企業がシニア人材の活用に踏み込んでこそ、「リタイア・シフト」時代が始まるのである
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｢高齢社員はお荷物｣が古い常識である《科学的理由》 日本のシニア層が確実に若返っていることを証明する数々のデータ
｢高齢者は体力も知力も衰える｣という常識は正しいのでしょうか。日本人の健康寿命や体力テスト､認知能力の推移データを見ると､シニア世代は今や驚くほど｢元気で長生き｣。現役に匹敵する能力を持つ高齢世代の台頭で､私たちの働き方や意識も変わろうとしています。高齢社会の新たな可能性を探ります。
