JILPT（労働政策研究・研修機構）の記事に「新データベースの活用で賃上げの基盤となるデータ収集を強化／JEC連合定期大会」という記事があるが（2026/7/17掲載）、そこでリタイア・シフト関連情報が含まれていたのでシェアしよう。
一方、60歳以降の雇用は、2022年1月の中央委員会で「60歳以降の雇用に関する基本方針」を策定し、「定年延長の必要性を改めて周知するとともに、その実現を強化」するなどの取り組みを進めている。JEC連合の説明では、現在、21組合から定年延長を実施しているとの報告が上がってきているほか、検討を進めている組合も増えてきているという。補強方針は、「定年延長の導入単組を増加させるため、65歳定年延長に関する導入事例集を作成するとともに、導入に向けた支援を実施する」としている。 ※太線は筆者
記事のタイトル自体は、JEC連合の定期大会のレポートであるが、その記事の一部に、65歳定年延長を実現していく方針が含まれていることはよい方向感であろうと思う。
