定年後、何したい？→50代が忘れていた「やりたかったこと」を掘り起こす14の質問 | ダイヤモンド・オンライン
ダイヤモンド・オンラインにて、大塚 寿著…
「続きを読む」シニア人材の活躍を後押し―JT、定年65歳への引き上げとキャリア自律支援で人財マネジメントを刷新 ｜ 経営プロ
経営プロのWEBに「シニア人材の活躍を後…
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企業の7.8％で退職金「増額・導入」 「減額・廃止」企業は月給などへ、資産形成は自己責任 | 東京商工リサーチ
東京商工リサーチのＴＳＲデータインサイト…
「続きを読む」リタイア・シフト：定年を「自分」で決める時代の生存戦略
「リタイア・シフト」本編のダイジェスト画…
「続きを読む」日立、シニア層まで「ジョブ型処遇」適用 多様な従業員の活躍を企業成長の原動力に – 電波新聞
電波新聞で「日立、シニア層まで「ジョブ型…
「続きを読む」令和8年版高齢社会白書 – 内閣府
令和８年版高齢社会白書を公表しましたce…
「続きを読む」55歳での給与引き下げ廃止も 定年延長などシニアを戦力とする動き広がる – 産経ニュース
産経ニュースで「55歳での給与引き下げ廃…
「続きを読む」定年後「働き続けた人」と「仕事をやめた人」、本当に満足度が高いのはどっち？ | ダイヤモンド・オンライン
坂本貴志さんの著書『月10万円稼いで豊か…
「続きを読む」そりゃ定年後に孤立するわ…95％の男性が持っていない「人生の財産」の正体 | ダイヤモンド・オンライン
ダイヤモンド・オンラインに「そりゃ定年後…
「続きを読む」令和７年賃金事情等総合調査 | 中央労働委員会
リタイア・シフト関連データのひとつとして…
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