「65歳定年」は通過点――70代現役が当…
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「労働災害を増やすだけ」…政府の「70歳まで働ける企業」40％目標 労災対策は企業任せで「酷使」がこわい – 東京新聞デジタル
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「続きを読む」70歳までの就業確保措置の実施率40％以上の達成をめざす。処遇改善を図る企業への助成措置の強化も 労働政策研究・研修機構
70歳までの就業確保措置の実施率40％以…
「続きを読む」定年後の不安を一掃するライフシフト術―『定年を病にしない』が描く50代からの準備戦略 Wedge Online
定年後の不安を一掃するライフシフト術―『…
「続きを読む」70代前半の就業率は30％超に…「会社に残り続ける人」に待ち受ける未来（THE21オンライン） – Yahoo!ニュース
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「続きを読む」電算システムHD､再雇用者の定年70歳に ベアも実施 – 日本経済新聞
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