山崎俊輔の寄稿記事「王子製紙の「退職金を廃止して賃上げ」は本当に会社も社員も喜ぶ改革なのか～誤解と課題を整理してみる～」がYahoo!ニュースエキスパートに掲載されています。2026/5/20掲載です。
王子製紙の「退職金を廃止して賃上げ」は本当に会社も社員も喜ぶ改革なのか～誤解と課題を整理してみる～（山崎俊輔） – エキスパート – Yahoo!ニュース
王子製紙、退職金制度を廃止し、給料を増額することを労使決定が話題【目次】王子製紙、退職金制度を廃止し、給料を増額することを労使決定が話題誤解１：規定されている退職金は、簡単に減らされることはない誤解２
記事は退職金減額をトレードオフとして初任給アップに用いる事の是非を述べていますが、シニア雇用と退職金の問題は労働組合がしっかり議論すべきテーマです。本質的に、退職金は労働力を後払い化した賃金の一種であり、「60歳以降、正社員として雇用するけれど退職金はノーカウントで増やさない」は望ましくありません。同一労働同一賃金ガイドラインが退職金も議論の射程圏内に納めたことが意味するように、退職金と高齢期雇用の議論もしっかり行いたいところです。
